桃园市与中央携手~打造宜居宜业城市

  桃园市长郑文灿30日下午前往芦竹区,出席「108年度第1次全国劳动行政首长联繫会报」,郑市长表示,桃园是台湾最大的产业聚落,相关工会组织也非常完善,升格后,市府积极推动劳动政策,包括就业媒合、促进青年就业、协处劳资争议等,也以参与式预算方式,由外籍移工自己决定运动及育乐活动,让外籍移工有健康的休闲去处。郑市长说,市府将持续与中央携手合作,让桃园成为一个宜居、宜业的好城市,也让台湾成为好工作、好生活、好就业、好创业的好地方。

桃园市与中央携手~打造宜居宜业城市
  郑市长说,桃园升格后,市府积极推动劳动政策,例如在就业媒合方面,去(107)年办理超过300场徵才活动,就业媒合率达81.9%;在促进青年就业方面,首创「青年安薪讚就业大满贯」方案,去年度媒合近8,000人次,成效卓着。特别是「就业讚」部分,凡未满30岁高中职以上毕业并设籍在桃园市之待业青年,受僱于同一事业单位满6个月,最高可获得补助2万1,000元,让青年进入社会的第一哩路获得更多支持。

  郑市长表示,市府积极办理劳检措施,提高各事业单位的劳安意识,在辅导并稽催事业单位补足劳工退休準备金方面,107年完成补足差额事业单位增加886家,催缴未足额提拨退休準备金超过16亿4,898万元;有关协处劳资争议方面,107年调解约3,000件,辅导召开劳资会议1万2,000家,让劳资双方透过沟通对话,化解罢工或劳资冲突的冲击。

  郑市长也表示,桃园的外籍移工约有11万人,市府重视外籍移工劳动权益,也关注其生活环境,除举办各国特色婚礼习俗、才艺比赛及一日游活动,并于106年起开办「东南亚移工休闲育乐活动参与式预算」案,由外籍移工透过参与式预算,以及投票的民主方式自己决定休闲运动育乐活动,让外籍移工在台湾有更美好的在台生活体验。

  劳动局表示,感谢劳动部这2年对桃园市劳政工作绩效的肯定,今年桃园市再度获得「劳动部对地方政府劳动行政业务督导考核」第1名,所获1,700万元奖励金将妥善运用,回馈更多劳工朋友。

  包括劳动部长许铭春、政务次长刘士豪、林明裕、市府劳动局长陈静航,以及全国各县市政府代表均一同出席活动 

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